Un atelier de 2 jours a été organisé par l’organisation internationale du travail (OIT) en collaboration avec ses partenaires nationaux à Abidjan Côte d’Ivoire du 14 au 15 septembre 2023 afin de faire respecter les droits des travailleurs migrants et de faciliter leur travail.

Fréderic Lapeyre directeur pays de l’OIT à Abidjan présent à cette occasion n’a pas manqué de dévoiler l’ambition de l’organisation qu’il dirige sur le sujet. Il a évoqué l’engagement de l’OIT pour la promotion du travail décent pour tous les travailleurs.  « On sait bien que les travailleurs migrants sont particulièrement vulnérables à des déficits de travail décents.

Ce que nous cherchons à faire avec le gouvernement ivoirien, c’est à la fois d’améliorer les conditions de travail ici en Côte d’Ivoire, faire en sorte que les conditions de travail, des travailleurs ivoiriens qui ont choisi la voie de la migration soient respectées et protégées », a-t-il conclu sur les ondes de la Radio de la paix.

Bénié Kouadio Marcel, conseiller technique du ministre de l’Emploi et de la protection sociale, a salué cette initiative qui est une excellente idée de réfléchir et de consulter les parties prenantes. « Au Ministère de l’Emploi et de la protection sociale, nous sommes assez dynamiques depuis quelques années. La situation des travailleurs domestiques nous préoccupe », a-t-il relevé.

Quant à Karamoko Gaoussou directeur général de la Diaspora, il a cité l’Arabie Saoudite qui couvre l’ensemble des pays de la zone du Golf  comme exemple un de lutte. En tant que pays qui se bat dans cette zone où il y a beaucoup de difficultés liées à l’immigration féminine.

« L’ambassade se bat. Elle envoie beaucoup d’émissaires dans ces pays pour venir en aide à nos compatriotes en difficultés. Et c’est sûr que, mieux on définit des conditions, c’est plus facile de suivre, c’est plus facile d’impliquer ces pays dans la gestion de ces migrants. Ce qui permettra de réussir le combat », a déclaré Karamoko Gaoussou.

Il faut noter que les résolutions de cet atelier sont attendues par toutes les parties intéressées pour la facilitation du travail décent et la protection des droits des travailleurs à travers des accords bilatéraux.

K. Antoine

Info : La Radio de la paix

L’Organisation International du Travail (OIT) pays basée à Abidjan regroupant 6 pays de l’Afrique de l’Ouest a initié une rencontre à son siège à Abidjan dans la commune du Plateau. Cette rencontre d’échanges de la Direction de l’OIT pays avait pour principales cibles les différents responsables des organisations de personnes handicapées.

C’était le vendredi 7 juillet 2023 en présence de Frédéric Lapeyre, directeur pays de l’OIT, de Sharon Compton, cheffe de service de la gestion des capacités, département du développement des ressources humaines à Genève, d’autres collaborateurs et des journalistes membres du Réseau des journalistes pour la promotion du travail décent (RJSTD) mis en place en juin dernier à Grand-Bassam.

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La raison principale de cette rencontre d’échange entre la Direction de l’OIT pays et les responsables des organisations ivoiriennes de personnes handicapées était d’informer ceux-ci sur la décision de cette organisation centenaire onusienne d’inclure les personnes handicapées au sein de ses travailleurs. A cet effet, un document sur la « Stratégie de l’OIT 2020-2023 pour l’inclusion des personnes handicapées » a été distribué aux participants.

Et ce document stipule que dans le cadre de la promotion de la Politique du travail décent prônée par l’OIT, le paragraphe 4 de cette politique invite l’OIT à donner l’exemple. C’est pourquoi Frédéric Lapeyre et Sharon Compton, venue spécialement de Genève pour ce sujet préoccupant, après avoir planté le décor ont invité les différents responsables à faire des suggestions et propositions afin que cette politique d’inclusion de personnes handicapées soit effective à l’OIT pays à Abidjan.

Des responsables d’organisation pour personnes handicapées en Côte d’Ivoire, présents à cette rencontre n’ont pas manqué de remercier Frédéric Lapeyre pour cette initiative. Ils ont, aussi, fait des critiques. Ces critiques sont relatives au non accès ou presque des personnes handicapées aux informations sur les opportunités d’emploi pour personnes handicapées au sein de l’OIT, à l’absence de rapprochement de façon générale de l’OIT des structures de personnes handicapées, au manque de formation des personnes handicapées par l’OIT, à l’absence d’une politique de recrutement spécial pour stage des personnes atteintes de handicap afin de leur permettre de se familiariser à l’OIT et son fonctionnement. Aussi ont-ils décrié le fait que pour ceux qui sont informés des opportunités de recrutement à l’OIT, il n’est pas aisé pour les personnes handicapées de pouvoir remplir les fiches qui ne sont pas faites pour leur faciliter la tâche etc.

A cet effet, ceux-ci ont fait plusieurs propositions. Il s’agit de donner la possibilité aux personnes atteintes de handicap, quel que soit leur handicap d’avoir un canal approprié de partage d’informations surtout sur des opportunités d’emploi à l’OIT. Ils ont demandé à l’OIT de leur permettre de faire des stages au sein de cette institution afin d’être outillées à postuler au cas où des opportunités se présenteraient aux personnes handicapés.

Aussi ont-ils invité l’institution onusienne à donner des possibilités aux personnes handicapées dont la plupart sont analphabètes où n’ont pas un niveau élevé de pouvoir se prendre en charge en les formant sur des métiers d’auto-emploi, en leur offrant des opportunités de formation et de financement de leurs activités de création de revenus. Ils ont, par ailleurs, proposé la création d’un compendium de personnes handicapées afin de répertorier toutes les compétences nécessaires, de les former et de les mettre à disposition en vue de leur permettre de postuler aux opportunités d’emploi qui leur seront offertes à l’OIT.

Au nombre des propositions, la création d’un cadre de collaboration entre les journalistes du Réseau (RJSTD) et les organisations de personnes handicapées afin de faciliter la communication et la diffusion d’informations les concernant.

Le directeur pays de l’OIT, Frédéric Lapeyre a, séance tenante, pris l’engagement de créer dans l’immédiat, une plate-forme OIT-Personnes handicapées, pour établir de façon permanente, la communication. Il a, également, pris l’engagement d’aller au moins une fois par an, à la rencontre des structures de personnes handicapées pour des échanges d’informations etc.

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Etaient présents à cette rencontre les responsables des structures pour personnes handicapées que sont l’Association des personnes de petite taille, La Fédération des Sourds-Aveugles, la Confédération des personnes handicapées de Côte d’Ivoire, la Confédération des organisations des personnes handicapées de Côte d’Ivoire, la FAHCI, UNAFEHCI, COPHCI, la Direction de la promotion des personnes handicapées…

Benoît Kadjo

Le Bureau pays de  l’Organisation internationale du Travail (OIT) à Abidjan, a initié, du 5 au 6 juin 2023, à Grand-Bassam, une plateforme d’échange dénommée Café Médias, avec les journalistes ivoiriens de divers médias (Presse écrite, presse audiovisuelle, presse en ligne) et les communicateurs ainsi que les blogueurs. arise les journalistes sur ses activités

Ce Café médias a permis au directeur pays de l’OIT, Frédéric Lapeyre, de faire un large écho sur l’institution onusienne qu’il dirige.

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Aussi, les différents coordonnateurs des projets (La Dimension Sociale de la Transition écologique ; Le Renforcement de la gouvernance de la migration de main-d’œuvre dans les secteurs de l’agriculture et du travail domestique (AGRIDOM ); Le Commerce au service du travail décent – Côte d’Ivoire ; Ensemble pour agir sur les causes profondes du travail des enfants dans la NAWA (ENACTE); Accélérer l’action pour l’élimination du travail des Enfants dans les chaines d’approvisionnement en Afrique (ACCEL Africa); L’Accès Universel à la Protection Sociale et à la Santé et Sécurité au Travail par la Transition vers le Travail Formel(AUPROST) ; Le programme intégré pour le recrutement équitable (FAIR III)) ; VIH/SIDA ; ProAgro YOUTH :  « Appui aux pôles agro-industriels intégrés » ont présenté leurs différents projets aux journalistes et participants.

A travers ces présentations et des échanges, l’OIT a tenu à outiller les journalistes et autres participants afin de leur permettre de s’approprier le contenu desdits projets dans le but de leur permettre de mieux conduire leurs différents articles et de mieux écrire sur les activités de l’OIT. « Ce qu’on cherche à faire de cette activité, c’est de vous donner des clés pour mieux écrire sur nos activités pour accompagner notre mandat pour un monde de travail plus juste, le travail décent… », a fait savoir le directeur pays à Abidjan Côte d’Ivoire.

Frédéric Lapeyre a, à cette occasion, fait la genèse de l’OIT, la plus vieille organisation onusienne créée en 1919 après la première guerre mondiale, qui a été la première organisation à obtenir le prix Nobel de la paix. Il a, par ailleurs, édifié son auditoire sur les différents mandats de justice sociale, de travail meilleur et décent etc de son institution. A en croire Frédéric Lapeyre, l’OIT présente en Côte d’Ivoire depuis 1960 a pour vision sur les 100 prochaines années de travailler sur les nouveaux métiers, le numérique, la question des conflits, de paix sociale ayant des impacts sur les revenus des travailleurs…

« Cette année, ce sera sur la question de l’apprentissage », a-t-il révélé. Avant de faire savoir que l’OIT, ce sont 190 conventions dont certaines sont déjà ratifiées par les pays membres et d’autres en cours de ratification.

Aussi, les différents coordonnateurs nationaux de projets que sont Nahounou Jenny Harold, Bissié Roland David, Martial Kouakou, Aya Alida N’dri Tano, Marcos N’goran, Marie Laure Assirifix, N’depo Euphrem, ont tous exposé sur leur différent projet et répondu aux préoccupations des journalistes.

Il faut noter que l’OIT est l’unique agence onusienne qui rassemble les gouvernements, les organisations des employeurs et des travailleurs de ses 187 pays membres, ayant pour approche d’œuvrer pour l’avenir du travail centrée sur l’humain et fondée sur la création d’emplois décents, les droits au travail, la protection sociale et le dialogue social.

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Il faut également indiquer qu’à l’issue de ce Café médias de l’OIT, un Réseau des journalistes a été créé pour accompagner l’OIT dans sa mission en Côte d’Ivoire. C’est la journaliste et blogueuse professionnelle Méliane Kuny qui a été élue première présente de cet Réseau dénommé Réseau de Journalistes sur le Travail Décent (RJSTD)

Benoît Kadjo

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