La ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique et de la modernisation de l’administration, Anne Désirée Ouloto a produit un communiqué ce samedi 05 avril 2025 pour appeler les grévistes de l’IS-MENA / IS-METFPA qui ont de décidé de poursuivre leur grève à partir du lundi 7 avril 2025 à surseoir à leur projet et à être à leur poste le lundi 07 avril 2025 à partir de 7H00. Sinon leur absence sera considérée comme une preuve de leur démission conformément aux dispositions du Statut général de la Fonction publique. Ci-dessous le communiqué.

COMMUNIQUE

Depuis le jeudi 3 avril 2025, un mouvement de grève illégal et inopportun a été déclenché par des organisations de syndicats dans le secteur de l’Education/formation, nonobstant les négociations et discussions qui se déroulent entre le Ministère en charge de la Fonction Publique et les organisations signataires de la trêve sociale.

C’est le lieu de rappeler que depuis 2012, les conditions de vie et de travail des fonctionnaires et agents de l’État ont toujours été au cœur des préoccupations du Gouvernement. A titre d’illustration, lors de la première trêve sociale 2017-2022, ce sont plus de 1500 milliards FCFA qui ont été déboursés, pour l‘amélioration du revenu des fonctionnaires, à travers l’octroi ou la revalorisation d’indemnités, la bonification des grilles de rémunération et le paiement du stock des arriérés.

A cela, il faut ajouter l’incidence des mesures issues de la deuxième trêve sociale (2022-2027) qui s’élève à plus de 1200 milliards FCFA.

Au total, depuis 2012, l’Etat a consacré plus de 2700 milliards FCFA à l’amélioration des conditions de vie et de travail des fonctionnaires, des acquis qui dépassent les attentes et demandes exprimées par les organisations Syndicales.

Les droits et avantages importants accordés par le Gouvernement, sur instructions de Son Excellence Monsieur le Président de la République, sont les améliorations les plus importantes que les fonctionnaires et agents de l’État ont obtenues depuis plus de 40 ans.

Au-delà de ces gains matériels et financiers considérables, y compris l’application des effets financiers des avancements tous les deux ans depuis 2014 acquis à tous les fonctionnaires et agents de l’État, le Gouvernement a mis en place un mécanisme permanent de dialogue social avec les organisations syndicales, en vue de toujours discuter dans un cadre apaisé et responsable.

C’est le sens de la trêve sociale, qui permet d’apaiser l’environnement social et garantir un service public de meilleure qualité.

C’est dans ce contexte et en dépit des bonnes dispositions du Gouvernement, de la médiation de personnes volontaires et d’institutions tel que le Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH) que, réclamant une prime d’incitation pour les enseignants, IS MENA et IS METFPA ont décidé, unilatéralement, de rompre le dialogue et d’ouvrir un front social à travers des grèves en violation de la loi, du protocole portant trêve sociale et des principes mêmes qui gouvernent les négociations syndicales. Ces organisations annoncent même, sur les réseaux sociaux, la poursuite de cet arrêt de travail à compter du lundi 7 avril 2025.

Le Gouvernement tient à féliciter les fonctionnaires qui ne se sont pas associés à cette tentative de prise en otage de l’école et partant de l’avenir de nos enfants en confisquant et compromettant leur droit fondamental à avoir une éducation de qualité.

Aussi le Gouvernement lance-t-il un ultime appel à la raison, au sens de la responsabilité et au civisme des instigateurs de ces mots d’ordre ainsi qu’aux personnes qui y défèrent afin de revenir à la table des discussions et de cesser de sacrifier l’avenir des générations futures sur l’autel de leurs intérêts et quêtes personnelles.

En tout état de cause, le Gouvernement tient à rassurer les parents d’élèves et les élèves que toutes les dispositions seront prises pour conduire l’année scolaire 2024-2025 à son terme et garantir l‘organisation paisible des examens de fin d’année.

En conséquence, tout enseignant qui ne sera pas à son poste de travail à compter du lundi 7 avril 2025 à 07 heures 00 minute sera considéré comme démissionnaire et traité comme tel, conformément aux dispositions du statut général de la Fonction Publique.

En application des dispositions de l’article 101 dudit statut général qui donne compétence universelle au Ministre en charge de la Fonction Publique en matière disciplinaire, une procédure spéciale sera mise en œuvre en vue de sanctionner tous les contrevenants aux obligations qui pèsent sur le fonctionnaire notamment l’obligation d’assurer avec loyauté le service public.

Fait à Abidjan, le 05 avril 2025

Anne Désirée OULOTO

C OMMUNIQUE URGENT

Ce mercredi 02 avril 2025, la présidente du Conseil national des droits de l’homme (CNDH), Sangaré Namizata, a eu une discussion franche avec la ministre d’État, ministre de la Fonction publique et de la modernisation de l’administration, Anne Désirée Ouloto, concernant le préavis de grève lancé par l’IS-MENA, qui doit entrer en vigueur à partir de ce jeudi 3 avril 2025 pour une durée de deux jours.

Cette rencontre s’est tenue dans la salle de conférence du ministère, au Plateau. En tant qu’ampliataire du préavis de grève de l’intersyndicale du Ministère de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation (IS-MENA), la présidente du CNDH a souhaité s’informer sur les deux principaux points soulevés : l’octroi de primes aux enseignants du secteur éducation-formation et le respect de leur liberté syndicale.

« Nous agissons dans le cadre de notre mandat, qui est de promouvoir et de protéger les droits de tous les citoyens. Nous avons été saisis par une correspondance de l’IS-MENA annonçant une grève les 3 et 4 avril 2025. Nous avons alors réalisé que cet arrêt de travail pourrait entraver le droit à l’éducation de nos enfants », a-t-elle déclaré.

Après avoir écouté la ministre d’État, Namizata Sangaré a affirmé disposer de « suffisamment d’éléments d’éclairage ». Elle a encouragé l’intersyndicale à suspendre son mot d’ordre de grève, afin de permettre au CNDH d’accompagner les deux parties dans la recherche de solutions. « La ministre est ouverte au dialogue, mais il est essentiel de lui donner le temps nécessaire pour aborder les questions de fond », a-t-elle ajouté.

Dans un esprit pragmatique, la ministre Ouloto a expliqué à son interlocutrice la méthode méthodique adoptée par le gouvernement dans la gestion des affaires syndicales. Elle a précisé avoir été mandatée par le président de la République pour faire du dialogue social un outil de gouvernance, un objectif auquel elle s’emploie activement.

Elle a rappelé les différentes étapes ayant conduit à la signature de la deuxième trêve sociale 2022-2027, à laquelle ont adhéré les organisations syndicales. Ces étapes ont mis en lumière l’importance du dialogue, et plusieurs instruments ont été mis en place pour pérenniser cette démarche, tels que les Comités sectoriels du dialogue social et le Comité Consultatif de la Fonction Publique. Ce dernier a recommandé la création d’un Comité d’experts pour traiter la question des primes.

Le traitement de cette question nécessite un audit de la grille salariale afin de formuler des propositions au gouvernement, dont l’objectif est d’atteindre un équilibre social. Dans cette optique d’apaisement, la ministre Anne Désirée Ouloto a également permis la présence de Monsieur Bli Ble David lors de sa réunion avec les syndicats concernés par le préavis de grève.

Cependant, la ministre a exprimé des doutes quant à l’agenda personnel de Bli Ble, qu’elle accuse de vouloir instrumentaliser la lutte syndicale. Néanmoins, elle a réaffirmé sa disponibilité à recevoir les syndicats à tout moment.

Info : Sercom du MFPMA