Sept (7) organisations professionnelles agricoles ivoiriennes ont produit un communiqué, suite à l’actualité dans la filière café cacao et à la création de l’Institut du Café et du cacao (I2C) au dernier conseil des ministres du mercredi 23 septembre 2026. Ces organisations ont émis plusieurs interrogations dont elles attendent des réponses.

DÉCLARATION COMMUNE DES SEPT ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES AGRICOLES

Suite à l’actualité de la filière café-cacao et à la création de l’Institut du Café et du Cacao (I2C)

Les sept Organisations Professionnelles Agricoles, engagées dans la défense des intérêts des producteurs et dans la recherche d’une gouvernance transparente et apaisée de la filière café-cacao, suivent avec une attention particulière l’évolution récente de la situation.

Face au mécontentement exprimé par les producteurs, aux déclarations relatives à la fin de l’opération d’enlèvement des stocks de cacao de la campagne précédente et aux missions de sensibilisation annoncées sur le terrain, nos organisations estiment nécessaire de faire connaître leur position commune.

COMPRENDRE LES CAUSES DU MÉCONTENTEMENT DES PRODUCTEURS

La colère observée aujourd’hui dans le monde paysan ne saurait être réduite à la seule question du prix de la nouvelle campagne. Elle trouve également son origine dans les difficultés rencontrées au cours de la campagne précédente pour l’écoulement et l’enlèvement d’une partie du cacao produit. À cette situation s’ajoutent les préoccupations exprimées par de nombreux producteurs concernant le niveau du prix qui leur est payé.

Lorsqu’un producteur rencontre des difficultés pour écouler son cacao et considère ensuite que le prix qui lui est proposé ne répond pas à ses attentes et à ses charges, la frustration ne peut que s’accentuer. Il est donc indispensable de comprendre les causes profondes de ce mécontentement avant d’entreprendre toute opération de sensibilisation.

QUI A GÉRÉ LES STOCKS ?

Pendant plusieurs semaines, face aux interrogations relatives à la gestion des stocks, des responsables de l’OIA Café-Cacao ont publiquement renvoyé cette responsabilité au Conseil du Café-Cacao.

Or, dans ses communications récentes, le Conseil du Café-Cacao a lui-même fait état d’une gestion de cette opération avec l’OIA Café-Cacao.

Quelques semaines plus tard, le président de l’OIA Café-Cacao a annoncé, à son tour, dans la presse, la fin du processus d’enlèvement des stocks concernés par l’opération dite des « 100 000 tonnes ». Pour nos sept organisations, l’enchaînement de ces différentes déclarations indique, à tout le moins, une participation de l’OIA Café-Cacao à ce processus.

Il appartient donc désormais à l’OIA Café-Cacao et au Conseil du Café-Cacao de préciser publiquement leurs rôles respectifs et de présenter aux producteurs le bilan détaillé de cette opération.

DES INFORMATIONS QUI SOULÈVENT DE NOUVELLES INTERROGATIONS

Nos organisations rappellent également que le président de l’OIA Café-Cacao avait affirmé publiquement que le Directeur général du Conseil du Café-Cacao était catégorique : il ne serait pas question de « contenter » des responsables syndicaux de la filière par l’attribution de stocks ou de quotas de cacao à enlever.

C’est donc avec surprise que nous découvrons dans la presse des informations selon lesquelles un leader présenté comme président d’une organisation syndicale aurait bénéficié d’une opération portant sur plus de 1 200 tonnes de cacao résiduel.

Nos organisations ne présentent pas cette information de presse comme un fait définitivement établi. Toutefois, compte tenu de la contradiction apparente avec les déclarations antérieures, celle-ci mérite des éclaircissements précis et documentés.

Si aucun responsable syndical ne devait bénéficier de stocks ou de quotas à enlever, comment expliquer les informations aujourd’hui publiées concernant ces 1 200 tonnes ?

Qui a autorisé cette opération ? À qui appartenait ce cacao ? Selon quels critères ces volumes auraient-ils été attribués ? Dans quelles conditions ont-ils été enlevés et commercialisés ? Quels documents permettent d’en assurer la traçabilité ?

À ces questions s’ajoutent les informations faisant état de stocks qui auraient été déchargés sans apparaître dans certains inventaires disponibles. Nous ne souhaitons condamner personne sur la base d’allégations. Nous demandons que les documents, les chiffres et la traçabilité permettent d’établir les faits.

 AVANT DE SENSIBILISER, IL FAUT RENDRE COMPTE

Nos organisations prennent connaissance des missions de sensibilisation envisagées sur le territoire national autour du prix et de la nouvelle campagne. La sensibilisation peut être utile. Mais elle ne saurait remplacer les réponses attendues par les producteurs.

Avant toute campagne nationale de sensibilisation, les sept organisations demandent à l’OIA Café-Cacao et au Conseil du Café-Cacao de présenter aux producteurs et à l’ensemble des Organisations professionnelles Agricoles un bilan détaillé, documenté et accessible de la constitution, de la gestion et de l’enlèvement de ces stocks.

Ce bilan doit notamment permettre d’établir : les volumes initialement recensés et inventoriés ; l’origine et les propriétaires des stocks concernés ; les volumes effectivement pris en charge, enlevés et commercialisés ; les bénéficiaires des différents lots et les critères d’attribution ; la situation des éventuels stocks non inventoriés ; les montants mobilisés et effectivement décaissés ; la situation et la destination définitive des stocks résiduels.

Les producteurs sont en droit de savoir : combien de tonnes ont réellement été prises en charge ? Combien ont été enlevées ? Par qui ? Au bénéfice de qui ? Selon quelles procédures ? Pour quels montants ? Et que sont devenus les stocks résiduels ?

LES SEPT ORGANISATIONS RÉITÈRENT LEUR DEMANDE D’AUDIT

Au regard de l’accumulation de ces interrogations, des informations publiées et des apparentes contradictions relevées dans les différentes déclarations, nos sept organisations réitèrent leur demande d’un audit indépendant, contradictoire et documenté de l’ensemble de l’opération, depuis la constitution et l’inventaire des stocks jusqu’à la clôture annoncée du processus d’enlèvement.

Cet audit n’est dirigé contre aucune personne ni aucune institution. Il doit permettre d’établir les faits, de garantir la traçabilité des opérations et de restaurer la confiance des producteurs.

On ne peut pas demander aux producteurs de tourner la page de la campagne précédente sans leur expliquer ce qui s’est réellement passé, puis leur demander d’adhérer aux orientations d’une nouvelle campagne. Avant de sensibiliser, il faut expliquer. Avant de demander la confiance, il faut rendre compte. Et lorsque des interrogations subsistent, la transparence doit permettre d’établir les faits.

CRÉATION DE L’INSTITUT DU CAFÉ ET DU CACAO (I2C)

Par ailleurs, les sept Organisations Professionnelles Agricoles saluent l’annonce faite par le Gouvernement, ce mercredi 23 septembre 2026, de la création de l’Institut du Café et du Cacao (I2C).

Nous accueillons favorablement cette initiative visant à renforcer la recherche scientifique, l’innovation et la compétitivité des filières café et cacao, et à apporter des réponses durables aux défis de la production, de la qualité, du changement climatique et du marché international.

Les sept organisations réaffirment leur disponibilité à accompagner cette initiative et souhaitent que les producteurs et leurs organisations représentatives y soient pleinement associés, afin que les avancées de la recherche bénéficient concrètement au monde paysan.

Les sept Organisations Professionnelles Agricoles réaffirment ainsi leur attachement au dialogue, à l’apaisement, à la transparence et à la bonne gouvernance de la filière café-cacao, dans l’intérêt supérieur des producteurs et de la Côte d’Ivoire.

Fait à Abidjan, le 23 septembre 2026

POUR LES SEPT ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES AGRICOLES

CRCI – CNMA-CI – SYNARFA-CI – SYPRODACI

– APACIR – UNAJEPACI – SYNAJAMCC-CI

Les Présidents

Invité récemment par le sous-préfet de Diawala, Bouatini Sévérin, à prendre part à une journée de sensibilisation destinée aux jeunes et aux exploitants miniers artisanaux de la localité, le président de la Fédération des coopératives minières de Côte d’Ivoire (FECOMCI), Koné Seydou, a profité de son séjour dans la région pour se rendre à Solognougo, dans la sous-préfecture de Katogo, département de M’Bengué. Où il a échangé avec les populations.

Accompagné d’une forte délégation, le président de la FECOMCI s’est rendu dans ce village de Solognougo où est implantée l’une des coopératives membres de sa fédération. La délégation a été reçue au domicile du chef du village par les populations et les exploitants miniers. Malgré le caractère presque improvisé de la rencontre, les habitants se sont mobilisés en grand nombre pour écouter leurs hôtes.

À cette occasion, Koné Seydou a annoncé l’organisation prochaine d’une tournée de sensibilisation à travers les zones minières. L’objectif, a-t-il expliqué, est de permettre aux membres des coopératives et aux populations de disposer du même niveau d’information et de mieux connaître les bonnes pratiques dans le secteur minier.

Cette initiative intervient dans un contexte marqué par la recrudescence de l’orpaillage illégal aujourd’hui fortement combattu l’Etat ivoirien. Le président de la FECOMCI a jugé cette situation de persistance de l’orpaillage illégal préoccupante. Il a donc appelé les populations à œuvrer collectivement pour empêcher cette pratique de prendre de l’ampleur, dans l’intérêt du pays, des communautés locales et de la préservation du patrimoine national.

S’adressant particulièrement aux membres de la coopérative minière de Solognougo, Koné Seydou les a exhortés à ne pas se laisser influencer par les « mauvaises langues ». Il leur a également demandé de ne pas céder à la peur face à d’éventuels comportements abusifs de certains éléments des forces de sécurité, tout en les invitant à privilégier le dialogue et le respect des procédures légales.

Le président de la FECOMCI a, par ailleurs, insisté sur la nécessité pour les populations de se détourner de l’orpaillage illégal et de s’organiser au sein de coopératives légalement constituées. Selon lui, cette démarche permet non seulement de protéger les terres et l’environnement, mais également de garantir que les retombées de l’activité minière contribuent au développement des villages et au bien-être des générations futures.

« Quand on agit dans la légalité, on ne doit pas avoir peur. C’est une source de garantie », a-t-il déclaré.

Koné Seydou a donné l’exemple du sous-préfet de Diawala, Bouatini Sévérin, dans la formalisation de l’activité minière artisanale. Il a notamment rappelé que celui-ci s’est impliqué dans la constitution de 17 coopératives minières dans sa circonscription ainsi que dans les démarches visant à permettre à des demandeurs d’obtenir des permis d’exploitation minière.

De son côté, le chef du village de Solognougo, fortement impliqué dans le fonctionnement de la coopérative locale, a rassuré le président de la FECOMCI quant à son engagement aux côtés des exploitants et des populations. Il a notamment indiqué qu’il joue régulièrement le rôle d’interlocuteur entre les autorités de défense et de sécurité, les membres de la coopérative et les populations du village.

Info : Sercom FECOMCI

À Diawala, dans le département de Ouangolodougou, la lutte contre l’orpaillage illégal entre dans une nouvelle phase. Après les opérations de sensibilisation et de répression, le sous-préfet, Bouatini Sévérin, veut désormais accélérer la formalisation des acteurs à travers la création et l’organisation des coopératives minières. C’est dans cette perspective qu’il a organisé, le vendredi 21 août 2026, une journée de sensibilisation à l’intention des jeunes et des populations impliquées dans l’exploitation minière artisanale.

La Fédération des Coopératives minières de Côte d’Ivoire (FECOMCI), invitée à cette rencontre, a apporté son expertise sur les enjeux liés à la structuration du secteur.

A cet effet, pour le président de la FECOMCI, Koné Seydou, le développement de l’exploitation minière artisanale ne peut plus se faire dans l’informel. Tout en reconnaissant l’importance économique de cette activité, il a appelé les acteurs à regarder en face les problèmes qui fragilisent le secteur.

« Quel avenir voulons-nous pour l’exploitation minière artisanale dans nos territoires ? », a-t-il lancé. À ses yeux, l’activité minière artisanale contribue à faire vivre des familles, à créer des emplois et à soutenir l’économie. Mais elle reste confrontée à plusieurs maux qui ont nom exploitation illégale, manque de traçabilité, insuffisance de formation, accidents, conflits et dégradation de l’environnement.

La réponse proposée par la FECOMCI pour lutter contre ces maux repose sur une meilleure organisation des exploitants miniers. Koné Seydou a invité les acteurs à privilégier la constitution en coopératives afin de passer progressivement de l’informel à un secteur mieux structuré. « C’est soit de rester dispersés pour subir le changement, soit s’organiser en coopératives pour devenir des acteurs responsables du changement », a-t-il expliqué.

Mais cette organisation ne doit pas être réduite à l’obtention d’un document administratif. Pour la FECOMCI, une coopérative doit permettre d’organiser les acteurs, de les former, de renforcer la solidarité entre eux, d’instaurer une discipline et de favoriser leur responsabilisation.

Le président Koné Seydou a surtout mis en garde contre toute confusion entre création d’une coopérative et autorisation d’exploiter une mine. « Créer une coopérative ne donne pas automatiquement le droit d’exploiter une mine », a-t-il rappelé, ajoutant que l’adhésion à la FECOMCI ne se substitue pas aux autorisations délivrées par l’État ivoirien.

La question environnementale a occupé une place importante dans le message délivré aux exploitants de Diawala. Pour Koné Seydou, l’avenir du secteur minier artisanal dépend également de la capacité des acteurs à préserver les ressources naturelles.

Il a notamment appelé à protéger les cours d’eau, prévenir les pollutions, gérer convenablement les déchets issus de l’exploitation, sécuriser les excavations, réhabiliter les sites miniers et procéder au reboisement.

« La richesse minière ne peut pas se construire au prix de la destruction de notre patrimoine naturel », a-t-il souligné, avant de résumer son message en une formule : « L’or ne doit pas nous coûter notre eau. »

La FECOMCI entend ainsi promouvoir une nouvelle culture au sein des coopératives et accompagner la transformation du secteur minier artisanal ivoirien. Dans cette dynamique, le président Koné Seydou a invité les 17 coopératives de Diawala à rejoindre sa fédération afin de renforcer leur capacité d’action et de mieux porter ensemble leurs préoccupations auprès des pouvoirs publics.

De son côté, le sous-préfet de Diawala a présenté les résultats obtenus depuis sa prise de fonction en août 2025. Sévérin Bouatini s’est notamment félicité de la création de 17 coopératives minières légalement constituées dans sa circonscription sous sa direction et ses conseils.

Il estime que cette évolution traduit une amélioration notable de la situation locale. À son arrivée, a-t-il expliqué, Diawala se trouvait dans une « situation chaotique », avec de nombreuses conséquences liées à l’orpaillage illégal.

Le sous-préfet a notamment évoqué la prostitution, les grossesses en cours de scolarité, les violences, les viols et les accidents de la circulation. Il a également souligné les préoccupations sécuritaires liées à la proximité de zones affectées par les groupes djihadistes.

Face à cette situation, l’administration locale a combiné sensibilisation et répression. Aujourd’hui, le sous-préfet souhaite consolider les acquis en encourageant les exploitants à rejoindre et continuer le processus de formalisation.

Pour montrer que les démarches peuvent aboutir, il a remis à des responsables de coopératives leurs documents administratifs et a remis officiellement à Tuo Kafana deux permis d’exploitation minière sollicités auprès de l’administration moins d’un an auparavant.

Sévérin Bouatini a également annoncé vouloir favoriser la création d’une coordination des coopératives de Diawala afin qu’elle soit membre de la FECOMCI.

Il a indiqué avoir entrepris des démarches auprès du ministre des Mines, du Pétrole et de l’Énergie, Mamadou Sangafoa Coulibaly, pour l’octroi d’une superficie exploitable aux jeunes et aux exploitants miniers de Diawala, dans l’attente de la régularisation de leurs différents dossiers.

Pour le commandant de Diawala, cette démarche vise notamment à faciliter le contrôle de l’activité minière par les services de l’État. Le sous-préfet a aussi sollicité l’appui du vice-premier ministre ivoirien et président du Conseil régional du Tchologo, Tiéné Birahima Ouattara, pour renforcer la formation des membres des coopératives et accompagner ceux qui ne sont pas encore organisés dans leurs démarches.

Jacques Soro, chef du service Mines de la Direction régionale des Mines du Tchologo, a, pour sa part, présenté aux participants les procédures nécessaires à la création d’une coopérative et à l’obtention d’un permis d’exploitation.

La journée s’est déroulée en présence notamment d’Ahoua Jean-Marie, commandant de brigade de Diawala, d’Oria Kouassi, chef de poste des Eaux et Forêts, de représentants de la Direction régionale des Mines et de plusieurs chefs de village.

Benoît Kadjo

Dr Michel Noufé est le directeur des Moyens généraux du Trésor et de la comptabilité publique, également secrétaire départemental du RHDP de Bouna ZKB dans la Région du Bounkani. A l’occasion de la célébration, ce vendredi 7 août 2026, du 66è anniversaire de l’indépendance de la Côte d’Ivoire, il a tenu à s’adresser aux populations de la Région du Bounkani. Ci-dessous son message.

Chers parents, chers frères et sœurs  de la Région du Bounkani,

En ce vendredi 7 août 2026, jour où nous célébrons la 66ème fête de l’Indépendance de notre belle Côte d’Ivoire, je suis honoré de m’adresser à vous, avec un cœur empli de fierté et d’espoir pour notre nation.

Aujourd’hui, nous nous remémorons le chemin parcouru depuis notre accession à l’indépendance, un chemin jalonné de luttes, de sacrifices et d’espoirs. C’est l’occasion de rendre un vibrant hommage à ceux qui ont œuvré pour notre liberté et notre dignité. Nous devons également nous tourner vers l’avenir avec détermination et confiance.

Je tiens à saluer tout particulièrement le Président de la République, Monsieur Alassane Ouattara, dont la vision et le leadership éclairé sont en train de transformer notre pays. Grâce à ses efforts constants, il bâtit une grande nation, unie et prospère, pour le présent et pour les générations futures. Sous son impulsion, la Côte d’Ivoire s’affirme sur la scène internationale et se dote d’infrastructures modernes qui favorisent le développement économique et social.

En tant qu’acteurs du développement de notre région, nous avons la responsabilité d’accompagner cette dynamique. Je vous exhorte, chers concitoyens, à continuer d’œuvrer pour la paix, la cohésion sociale et le progrès de notre région. Ensemble, nous devons mettre en valeur nos ressources, promouvoir l’éducation et encourager l’entrepreneuriat afin de garantir un avenir radieux à nos enfants.

Profitons de cette fête pour renforcer nos liens de solidarité et d’entraide, afin de bâtir un Bounkani fort, où chacun trouve sa place et contribue au bien-être collectif.

Je vous souhaite à toutes et à tous une joyeuse fête de l’Indépendance, pleine de joie et de moments de partage. Que l’esprit de paix et de prospérité guide nos actions et nos pensées.

Vive la Côte d’Ivoire ! Vive le Bounkani !

Dr Michel Noufé

Directeur des Moyens Généraux du Trésor et de la Comptabilité Publique

Secrétaire Départemental du RHDP de Bouna ZKB

Le délégué Pdci-Rda de Tiassalé 3 Morokro Sous-préfecture, Koua Komenan Bilé est absent du pays (Côte d’Ivoire) depuis le mercredi 5 août 2026. Il a pris un vol pour la France. Cette absence indépendante de sa volonté est due à une urgence causée par un problème de santé de son épouse évacuée sur la France.

Avant son départ, Koua Komenan Bilé a tenu à informer officiellement son permanent, Kouamé Kadjo dit Jagger, des secrétaires généraux Samuel Koffi, Kouadio Koffi Augustin et bien d’autres sans oublier les responsables régionaux de son parti dans l’Agnéby-Tiassa.

Pour le délégué, cette absence n’entraînera pas l’arrêt du fonctionnement de sa délégation. Car le permanent et les secrétaires généraux cités restent attentifs à toute préoccupation. Les responsables et militants qui ont reçu son message, ont tenu, chacun, à lui faire des prières et des souhaits pour l’amélioration de l’état de santé de sa femme.

« Reviens-nous vite et surtout avec votre épouse complètement rétablie », ont-ils déclaré.

Benoît Kadjo

La nation ivoirienne a célébré ce lundi 3 août 2026 ses meilleurs citoyens qui se sont distingués dans leur différents domaine. C’était lors de la 13^ème édition du Prix national d’excellence (PNE) qui a eu lieu en présence du président ivoirien Alassane Ouattara au Palais de la Présidence de la République à Abidjan, dans la commune du Plateau. Ce dernier a demandé la reforme de ce prix.

Alassane Ouattara a, de façon publique, au cours de cette 13^ème édition du Prix national d’excellence 2026, demandé au chef du gouvernement, le premier ministre, Robert Beugré Mambé, de penser à la reforme de ce PNE pour les prochaines éditions.

Pour le premier magistrat ivoirien, il s’agit de mieux évaluer les performances dans les différents secteurs d’activité et de réserver la distinction nationale aux réalisations les plus exceptionnelles.

Aussi pour le président Alassane Ouattara, il est nécessaire d’engager une nouvelle phase afin d’adapter le mécanisme d’évaluation aux exigences actuelles de performance et de mérite. Et pour le chef de l’Etat de Côte d’Ivoire, cette réforme du PNE doit être mise en œuvre dès l’édition 2027.

Pour cette édition 2026, ce sont 80 lauréats sur 87 catégories prévues qui ont été distingués. Une occasion pour le président Alassane Ouattara de rendre hommage aux lauréats pour leur dévouement au travail. Pour le président ivoirien, seul le travail fait du bien.

Au niveau des médias, la nouvelle présidente de l’Union nationale des journalistes de Côte d’Ivoire (UNJCI), Marie-Laure N’Goran a été distinguée.

Il faut noter que les bénéficiaires de ce prix reçoivent 10 millions FCFA, un diplôme et un trophée.

Benoît Kadjo

Pour la célébration du 66^ème anniversaire de la Côte d’Ivoire prévue le 7 août 2026, dans la Sous-préfecture de Bongouanou, c’est le village d’Assaoufoué, dans la région du Moronou, qui a été choisi par le sous-préfet pour immortaliser cet événement.

En effet, le village d’Assaoufoué abritera, sur invitation du sous-préfet de Bongouanou, Fofana Lanciné Kader, la célébration du 66^ème anniversaire de l’indépendance de la Côte d’Ivoire, pour la Sous-préfecture de la capitale du Moronou.

Toute la population de la Sous-préfecture de Bongouanou a donc été invitée sur le terrain de football dudit village où se déroulera la cérémonie officielle avec les défilés des différentes couches sociales, économiques, administratives… du département et les différents discours.

Il faut noter que le village d’Assaoufoué d’où est originaire l’actuel inspecteur d’Etat, Théophile Ahoua N’Doli, est situé à environ 10 kilomètres de Bongouanou sur l’axe Bongouanou-M’Batto. Ce village dispose, en plus d’écoles préscolaire et primaires d’un collège moderne de base de niveau 3, une paroisse catholique…

Benoît Kadjo

La décision de la Fédération ivoirienne de football (FIF) de ne pas renouveler le contrat d’Emerse Faé à la tête des Éléphants ouvre une nouvelle page du football ivoirien. Si cette décision relève des prérogatives de l’instance dirigeante, elle suscite néanmoins de nombreuses interrogations au regard du bilan sportif exceptionnel de l’ancien sélectionneur.

En février 2024, Emerse Faé est entré dans l’histoire du football africain en conduisant la Côte d’Ivoire vers un troisième sacre continental lors de la Coupe d’Afrique des nations organisée à domicile. Propulsé à la tête de l’équipe en pleine compétition après le départ de feu Jean-Louis Gasset, il avait réussi l’impensable : transformer une sélection en pleine crise en une équipe conquérante, capable de renverser toutes les situations pour décrocher le trophée.

Ce triomphe n’était pas le fruit du hasard. Emerse Faé a su instaurer une discipline collective, restaurer la confiance des joueurs et redonner une identité de jeu aux Éléphants. Son management, fondé sur l’écoute, la proximité et la responsabilisation des cadres, a permis de ressouder un groupe qui semblait au bord de la rupture.

Les mois qui ont suivi ont confirmé cette dynamique. Sous sa direction, la Côte d’Ivoire a validé sa qualification pour la Coupe du monde 2026 et s’est hissée parmi les nations africaines les plus compétitives. Même si l’aventure mondiale s’est arrêtée dès les seizièmes de finale, la prestation des Éléphants a démontré que l’équipe avait retrouvé une crédibilité sur la scène internationale.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes. En un peu plus de deux ans, Emerse Faé affiche un bilan remarquable avec une large majorité de victoires, une solidité défensive retrouvée et une cohésion qui faisait parfois défaut aux générations précédentes. Peu d’entraîneurs ivoiriens peuvent revendiquer un tel palmarès en si peu de temps.

Dans ce contexte, la décision de la FIF apparaît comme un choix stratégique qui comporte une part importante de risque. Certes, une fédération peut souhaiter impulser un nouveau cycle, préparer la prochaine CAN ou anticiper les qualifications pour le Mondial 2030. Mais rompre avec un entraîneur qui bénéficie de la confiance du vestiaire et d’un fort soutien populaire n’est jamais une décision anodine.

Les interrogations sont d’autant plus nombreuses que la Fédération n’a pas communiqué en détail sur les raisons de cette séparation. S’agit-il d’une divergence sur le projet sportif ? D’un désaccord contractuel ? D’une volonté de renouveler l’encadrement technique ? À ce stade, seules des hypothèses circulent, aucune explication officielle détaillée n’ayant été fournie.

Le futur sélectionneur héritera d’un groupe talentueux mais également d’un héritage lourd à porter. Les attentes des supporters seront immenses. Ils exigeront non seulement des résultats, mais aussi la continuité d’un état d’esprit qui a permis aux Éléphants de retrouver leur prestige.

Pour Emerse Faé, cette séparation pourrait constituer une nouvelle opportunité. Son parcours à la tête de la sélection ivoirienne lui ouvre désormais les portes de grands clubs africains, européens ou de nouvelles sélections nationales. À seulement 42 ans, il dispose encore d’une longue carrière d’entraîneur devant lui.

Quant à la Fédération ivoirienne de football, elle joue une carte importante. Son prochain choix sera scruté avec attention par les supporters, les observateurs et l’ensemble du monde sportif. Si le successeur d’Emerse Faé parvient à maintenir la Côte d’Ivoire parmi les meilleures nations africaines, la décision sera considérée comme visionnaire. En revanche, une baisse de performances relancerait inévitablement le débat sur l’opportunité de s’être séparé d’un sélectionneur qui avait su redonner fierté et ambition aux Éléphants.

Une chose est certaine : au-delà des résultats, Emerse Faé laissera l’image d’un technicien qui aura profondément marqué l’histoire récente du football ivoirien. Son nom restera associé au sacre continental de 2024 et au renouveau d’une sélection qui semblait, quelques semaines auparavant, promise à l’élimination.

Benoît Kadjo

La ville de Sinématiali, dans le nord de la Côte d’Ivoire, sera le théâtre, le samedi 25 juillet 2026, de la cérémonie officielle de présentation de la Fédération des Coopératives Minières de Côte d’Ivoire (FECOMCI). Placé sous le haut patronage du ministre des Mines, du Pétrole et de l’Énergie, Mamadou Sangafowa Coulibaly, cet événement majeur sera organisé autour du thème : « Organiser, formaliser, développer : les coopératives minières au service de la Côte d’Ivoire. »

La Place ADO de Sinématiali accueillera, à cette occasion, les autorités gouvernementales, administratives, coutumières et religieuses, ainsi que les représentants des coopératives minières membres de la FECOMCI, des partenaires institutionnels et financiers, sans oublier les populations venues de plusieurs régions du pays.

Cette rencontre marque une étape importante pour cette fédération créée en mars 2026 afin de fédérer les coopératives minières légalement constituées sur l’ensemble du territoire national. La cérémonie sera ponctuée par plusieurs temps forts.

Après les allocutions des organisateurs, notamment celle du président de la FECOMCI, Koné Seydou, suivies des interventions des représentants de l’administration et du ministre des Mines, les participants découvriront officiellement la fédération à travers la présentation de son historique, de sa vision, de ses missions, de ses objectifs ainsi que de son organisation et de sa gouvernance.

L’un des moments phares sera l’intervention du ministre, ou de son représentant, sur le thème : « La contribution des coopératives minières à la formalisation de l’exploitation artisanale et à la lutte contre l’orpaillage illégal. » Cette communication mettra en lumière le rôle stratégique que peuvent jouer les coopératives dans l’assainissement et la modernisation du secteur minier artisanal.

Il est également prévu l’adoption de la ‘‘Déclaration de Sinématiali’’, un document par lequel les coopératives minières réaffirmeront leur engagement en faveur de la légalité, de la transparence, de la bonne gouvernance et de la protection de l’environnement. L’événement sera aussi marqué par la présentation officielle du logo et de l’emblème de la FECOMCI, la présentation du Bureau exécutif national et des Coordinations régionales, ainsi que la remise d’attestations aux coopératives fondatrices.

Une visite du siège de la fédération, suivie d’une photo de famille et d’un déjeuner, viendra clôturer cette journée à caractère institutionnel et festif.

Organisation faîtière nationale des coopératives minières légalement constituées, la FECOMCI ambitionne de devenir un interlocuteur privilégié des pouvoirs publics, des collectivités territoriales, des partenaires techniques et financiers, des investisseurs ainsi que des communautés locales.

Elle entend accompagner la modernisation du secteur de l’exploitation minière artisanale sur le territoire ivoirien, à travers la formalisation des acteurs, le renforcement de la gouvernance, la protection de l’environnement, la création d’emplois décents et la valorisation durable des ressources minérales.

Pour ses dirigeants, l’exploitation minière artisanale représente un véritable levier de croissance inclusive. C’est pourquoi la FECOMCI se donne pour mission de faire des coopératives minières des entreprises responsables, performantes et pleinement intégrées au développement économique de la Côte d’Ivoire.

Benoît Kadjo

Le secteur du transport interurbain en Côte d’Ivoire accueille un nouvel acteur. La compagnie KBS TRANSPORTS LUX a officiellement lancé ses activités le vendredi 17 juillet 2026, à l’occasion d’une cérémonie organisée à Cocody, dans le district d’Abidjan. À travers cette initiative, l’entreprise ambitionne d’imposer de nouveaux standards en matière de transport haut de gamme et d’offrir une expérience inédite aux voyageurs.

Devant un parterre d’invités, de partenaires et de personnalités, le gérant de la compagnie, Brou Stéphane, a exprimé sa reconnaissance pour la forte mobilisation autour de cet événement qu’il considère comme un tournant pour le secteur du transport. Il a réaffirmé la volonté de KBS TRANSPORTS LUX de devenir une référence du transport de luxe, aussi bien en Côte d’Ivoire que dans la sous-région ouest-africaine.

Pour atteindre cet objectif, la compagnie mise sur trois valeurs essentielles : le confort, la sécurité et la ponctualité. Porté par une équipe de jeunes Ivoiriens, ce projet s’adresse aussi bien aux entreprises, institutions, hôtels et agences de voyage qu’aux particuliers souhaitant bénéficier d’un service premium pour leurs déplacements professionnels ou personnels.

KBS TRANSPORTS LUX met en circulation des véhicules modernes d’une capacité maximale de 13 passagers. Chaque voyageur dispose d’un siège individuel équipé d’un écran multimédia et d’un casque, garantissant un trajet agréable et personnalisé. Pour son démarrage, la compagnie desservira quatre axes stratégiques : Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké et San Pedro.

L’innovation constitue également l’un des principaux atouts de l’entreprise. Selon Kipré Joël, les réservations se feront exclusivement via une application mobile disponible sur Play Store et App Store, mettant ainsi fin aux systèmes traditionnels de billetterie. Cette digitalisation vise à simplifier le parcours du client et à offrir un service plus rapide, plus fluide et plus sécurisé.

La cérémonie de lancement s’est achevée dans une ambiance conviviale, animée par plusieurs artistes de Zouglou, venus célébrer l’arrivée de cette nouvelle compagnie qui entend insuffler une dynamique de modernisation au transport interurbain en Côte d’Ivoire.

Félix Yao

Propos recueillis

Stéphanie Brou, (Gérant de KBS TRANSPORTS LUX) :

« Le processus étant digitalisé, avec un clic, vous avez toute la procédure »

Quel sentiment après ce lancement ?

Présentement, c’est un sentiment de fierté et de reconnaissance envers nos partenaires, les collaborateurs qui ont cru en ce projet et aujourd’hui, est devenu réalité.

Quelle est la particularité de compagnie de transport ?

Ce qui fera la différence, est que nous ciblons des clients exigeants en matière de transport pour des cas d’entreprises, de sociétés et des particuliers qui ont leur véhicule personnel et qui ne veulent pas voyager avec. Nous avons trouvé une alternative intelligente à l’utilisation de leur propre véhicule.

Avec nous, c’est plus d’économie réalisée sur un trajet Abidjan-Bouaké ou Abidjan-Yamoussoukro etc. Celui qui utilise son véhicule, c’est beaucoup d’argent en termes de carburant, péage et fatigue. Or, avec KBS TRANSPORTS LUX, vous avez le confort que vous avez dans vos véhicules personnels à bord de nos mini-bus de 13 sièges avec écran multimédia, casque qui vous permet de travailler librement sans être perturbé par un quelconque voisin.

En outre, il y a un service de qualité entièrement digitalisé. Donc pas de guichetière comme observé dans les autres compagnies. Nous ne faisons pas de transport de masse, nous sommes sur la selecte (les cadres d’entreprise, les rendez-vous d’affaires…) pour toute personne voulant voyager dans des conditions de sécurité, de ponctualité. Histoire de dire que le bus a été pensé pour ces cibles très selectes.

La Côte d’Ivoire c’est plusieurs villes donc plusieurs destinations. Alors est-ce à dire que KBS TRANSPORT LUX est prête à desservir toutes ces villes ?

Pour le démarrage, nous avons quatre villes : Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké et San-Pédro. Le processus étant digitalisé, depuis votre salon ou votre lieu de travail, quel que soit l’endroit, sur notre site, en un clic, vous avez toute la procédure comme expliqué par notre technicien, M. Kipré Joël.

Comment faire pour bénéficier des services de votre compagnie en tant que potentiel client ?

Pour répondre aux critères de confiance, peu importe le nombre inscrit (même à quatre personnes), on décolle. Pour dire que nous faisons des départs réguliers selon le calendrier de programmation. Naturellement, cela est observable sur notre site.

Les programmations sont d’un à deux mois d’avance tous les jours. Donc, en fonction de votre agenda, vous n’avez qu’à choisir le jour qui vous arrange. Les clients doivent comprendre qu’avec nous, vous avez le même confort, en plus du chauffeur, il y a le petit déjeuner offert c’est-à-dire les mêmes conditions de confort qu’un véhicule loué/personnel mais avec un prix beaucoup plus abordable. 25.000 FCFA comparé aux 100.000 FCFA voire plus quand vous utilisez votre propre véhicule.

Par Félix Yao