La ville de Sinématiali, dans le nord de la Côte d’Ivoire, sera le théâtre, le samedi 25 juillet 2026, de la cérémonie officielle de présentation de la Fédération des Coopératives Minières de Côte d’Ivoire (FECOMCI). Placé sous le haut patronage du ministre des Mines, du Pétrole et de l’Énergie, Mamadou Sangafowa Coulibaly, cet événement majeur sera organisé autour du thème : « Organiser, formaliser, développer : les coopératives minières au service de la Côte d’Ivoire. »

La Place ADO de Sinématiali accueillera, à cette occasion, les autorités gouvernementales, administratives, coutumières et religieuses, ainsi que les représentants des coopératives minières membres de la FECOMCI, des partenaires institutionnels et financiers, sans oublier les populations venues de plusieurs régions du pays.

Cette rencontre marque une étape importante pour cette fédération créée en mars 2026 afin de fédérer les coopératives minières légalement constituées sur l’ensemble du territoire national. La cérémonie sera ponctuée par plusieurs temps forts.

Après les allocutions des organisateurs, notamment celle du président de la FECOMCI, Koné Seydou, suivies des interventions des représentants de l’administration et du ministre des Mines, les participants découvriront officiellement la fédération à travers la présentation de son historique, de sa vision, de ses missions, de ses objectifs ainsi que de son organisation et de sa gouvernance.

L’un des moments phares sera l’intervention du ministre, ou de son représentant, sur le thème : « La contribution des coopératives minières à la formalisation de l’exploitation artisanale et à la lutte contre l’orpaillage illégal. » Cette communication mettra en lumière le rôle stratégique que peuvent jouer les coopératives dans l’assainissement et la modernisation du secteur minier artisanal.

Il est également prévu l’adoption de la ‘‘Déclaration de Sinématiali’’, un document par lequel les coopératives minières réaffirmeront leur engagement en faveur de la légalité, de la transparence, de la bonne gouvernance et de la protection de l’environnement. L’événement sera aussi marqué par la présentation officielle du logo et de l’emblème de la FECOMCI, la présentation du Bureau exécutif national et des Coordinations régionales, ainsi que la remise d’attestations aux coopératives fondatrices.

Une visite du siège de la fédération, suivie d’une photo de famille et d’un déjeuner, viendra clôturer cette journée à caractère institutionnel et festif.

Organisation faîtière nationale des coopératives minières légalement constituées, la FECOMCI ambitionne de devenir un interlocuteur privilégié des pouvoirs publics, des collectivités territoriales, des partenaires techniques et financiers, des investisseurs ainsi que des communautés locales.

Elle entend accompagner la modernisation du secteur de l’exploitation minière artisanale sur le territoire ivoirien, à travers la formalisation des acteurs, le renforcement de la gouvernance, la protection de l’environnement, la création d’emplois décents et la valorisation durable des ressources minérales.

Pour ses dirigeants, l’exploitation minière artisanale représente un véritable levier de croissance inclusive. C’est pourquoi la FECOMCI se donne pour mission de faire des coopératives minières des entreprises responsables, performantes et pleinement intégrées au développement économique de la Côte d’Ivoire.

Benoît Kadjo

Le secteur du transport interurbain en Côte d’Ivoire accueille un nouvel acteur. La compagnie KBS TRANSPORTS LUX a officiellement lancé ses activités le vendredi 17 juillet 2026, à l’occasion d’une cérémonie organisée à Cocody, dans le district d’Abidjan. À travers cette initiative, l’entreprise ambitionne d’imposer de nouveaux standards en matière de transport haut de gamme et d’offrir une expérience inédite aux voyageurs.

Devant un parterre d’invités, de partenaires et de personnalités, le gérant de la compagnie, Brou Stéphane, a exprimé sa reconnaissance pour la forte mobilisation autour de cet événement qu’il considère comme un tournant pour le secteur du transport. Il a réaffirmé la volonté de KBS TRANSPORTS LUX de devenir une référence du transport de luxe, aussi bien en Côte d’Ivoire que dans la sous-région ouest-africaine.

Pour atteindre cet objectif, la compagnie mise sur trois valeurs essentielles : le confort, la sécurité et la ponctualité. Porté par une équipe de jeunes Ivoiriens, ce projet s’adresse aussi bien aux entreprises, institutions, hôtels et agences de voyage qu’aux particuliers souhaitant bénéficier d’un service premium pour leurs déplacements professionnels ou personnels.

KBS TRANSPORTS LUX met en circulation des véhicules modernes d’une capacité maximale de 13 passagers. Chaque voyageur dispose d’un siège individuel équipé d’un écran multimédia et d’un casque, garantissant un trajet agréable et personnalisé. Pour son démarrage, la compagnie desservira quatre axes stratégiques : Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké et San Pedro.

L’innovation constitue également l’un des principaux atouts de l’entreprise. Selon Kipré Joël, les réservations se feront exclusivement via une application mobile disponible sur Play Store et App Store, mettant ainsi fin aux systèmes traditionnels de billetterie. Cette digitalisation vise à simplifier le parcours du client et à offrir un service plus rapide, plus fluide et plus sécurisé.

La cérémonie de lancement s’est achevée dans une ambiance conviviale, animée par plusieurs artistes de Zouglou, venus célébrer l’arrivée de cette nouvelle compagnie qui entend insuffler une dynamique de modernisation au transport interurbain en Côte d’Ivoire.

Félix Yao

Propos recueillis

Stéphanie Brou, (Gérant de KBS TRANSPORTS LUX) :

« Le processus étant digitalisé, avec un clic, vous avez toute la procédure »

Quel sentiment après ce lancement ?

Présentement, c’est un sentiment de fierté et de reconnaissance envers nos partenaires, les collaborateurs qui ont cru en ce projet et aujourd’hui, est devenu réalité.

Quelle est la particularité de compagnie de transport ?

Ce qui fera la différence, est que nous ciblons des clients exigeants en matière de transport pour des cas d’entreprises, de sociétés et des particuliers qui ont leur véhicule personnel et qui ne veulent pas voyager avec. Nous avons trouvé une alternative intelligente à l’utilisation de leur propre véhicule.

Avec nous, c’est plus d’économie réalisée sur un trajet Abidjan-Bouaké ou Abidjan-Yamoussoukro etc. Celui qui utilise son véhicule, c’est beaucoup d’argent en termes de carburant, péage et fatigue. Or, avec KBS TRANSPORTS LUX, vous avez le confort que vous avez dans vos véhicules personnels à bord de nos mini-bus de 13 sièges avec écran multimédia, casque qui vous permet de travailler librement sans être perturbé par un quelconque voisin.

En outre, il y a un service de qualité entièrement digitalisé. Donc pas de guichetière comme observé dans les autres compagnies. Nous ne faisons pas de transport de masse, nous sommes sur la selecte (les cadres d’entreprise, les rendez-vous d’affaires…) pour toute personne voulant voyager dans des conditions de sécurité, de ponctualité. Histoire de dire que le bus a été pensé pour ces cibles très selectes.

La Côte d’Ivoire c’est plusieurs villes donc plusieurs destinations. Alors est-ce à dire que KBS TRANSPORT LUX est prête à desservir toutes ces villes ?

Pour le démarrage, nous avons quatre villes : Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké et San-Pédro. Le processus étant digitalisé, depuis votre salon ou votre lieu de travail, quel que soit l’endroit, sur notre site, en un clic, vous avez toute la procédure comme expliqué par notre technicien, M. Kipré Joël.

Comment faire pour bénéficier des services de votre compagnie en tant que potentiel client ?

Pour répondre aux critères de confiance, peu importe le nombre inscrit (même à quatre personnes), on décolle. Pour dire que nous faisons des départs réguliers selon le calendrier de programmation. Naturellement, cela est observable sur notre site.

Les programmations sont d’un à deux mois d’avance tous les jours. Donc, en fonction de votre agenda, vous n’avez qu’à choisir le jour qui vous arrange. Les clients doivent comprendre qu’avec nous, vous avez le même confort, en plus du chauffeur, il y a le petit déjeuner offert c’est-à-dire les mêmes conditions de confort qu’un véhicule loué/personnel mais avec un prix beaucoup plus abordable. 25.000 FCFA comparé aux 100.000 FCFA voire plus quand vous utilisez votre propre véhicule.

Par Félix Yao

Le paysage bancaire ivoirien connaît une nouvelle évolution majeure. Le président de la Confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI), Ahmed Cissé, s’apprête à devenir le principal actionnaire de la Banque Internationale pour le Commerce et l’Industrie de la Côte d’Ivoire (BICICI), à la faveur d’une importante opération financière.

Le 13 juillet 2026, Brandon & Mcain Capital, la société d’investissement dirigée par Ahmed Cissé, a conclu un accord avec la Banque Nationale d’Investissement (BNI) portant sur le rachat de l’intégralité de la participation de cette dernière dans la BICICI, soit 21,09 % du capital de l’établissement bancaire.

Cette transaction reste toutefois soumise à l’approbation de la Commission bancaire de l’Union monétaire ouest-africaine (UMOA). Une fois l’autorisation obtenue, Ahmed Cissé portera sa participation à 40,2 % du capital, consolidant ainsi sa position de premier actionnaire de la banque. Déjà président du Conseil d’administration de la BICICI, il renforcera davantage son influence dans la gouvernance de l’institution.

Cette montée en puissance le place parmi les grandes figures du secteur financier africain, aux côtés d’entrepreneurs de renom tels que Jean Kacou Diagou, Koné Dossongui et Yérim Sow, qui ont contribué au développement d’un actionnariat privé solide dans les secteurs bancaire et financier.

L’opération intervient dans un contexte particulièrement favorable pour la BICICI. À la clôture de l’exercice 2025, la banque a enregistré un bénéfice net de 36,5 milliards de francs CFA, en progression de 39 % par rapport à l’année précédente, confirmant ainsi la solidité de ses performances et son attractivité auprès des investisseurs.

Cette nouvelle étape s’inscrit dans la recomposition du capital de la BICICI amorcée depuis le retrait du groupe français BNP Paribas en 2023, après près de six décennies de présence en Côte d’Ivoire. Avec le désengagement de la BNI, la banque affirme désormais une identité davantage portée par un actionnariat privé ivoirien, illustrant la montée en puissance des investisseurs nationaux dans le secteur bancaire.

Benoît Kadjo

Récemment, une équipe de la rédaction de justeinfos.net et de ledemocrateplus.com a visité le Centre antituberculeux de Treichville dans le cadre de ses activités de terrain. L’occasion a été saisie par Francis Koffi Kouamé, superviseur des activités dans la zone Treichville-Marcory et acteur communautaire, pour lancer un message fort de sensibilisation. Son rôle, essentiellement centré sur l’information et le porte-à-porte, vise à rapprocher les populations des services de santé et à briser les barrières de la méconnaissance. A cet effet, il a tenu à s’appesantir sur la maladie de la Tuberculose.   

La tuberculose, maladie extrêmement contagieuse causée par le bacille de Koch, continue de faire des ravages en Côte d’Ivoire, souvent par ignorance, stigmatisation ou négligence. Malgré les efforts de l’État et de nombreuses ONG pour rendre le dépistage et le traitement quasiment gratuits, Francis Koffi s’interroge sur la réticence persistante des populations à consulter dès l’apparition de symptômes. « Des équipes sont toujours mobilisées, des canaux d’information multiples existent, mais l’engagement reste faible », déplore-t-il. 

Les 3 formes de Tuberculose

Il a rappelé, de prime abord, les trois (03) formes principales de tuberculose. Ce sont a-t-il énuméré : La tuberculose pulmonaire, la plus fréquente, touche directement les poumons. Ses signes évocateurs ? Une toux persistante depuis plus de deux semaines, des crachats parfois sanglants, des douleurs thoraciques, de la fièvre, des sueurs nocturnes et une perte de poids inexpliquée. 

En second position, La tuberculose extra-pulmonaire, qui atteint d’autres organes : ganglions, os, reins, intestins, méninges, etc. Les symptômes varient selon l’organe concerné, ce qui rend le diagnostic plus complexe. 

Et enfin, La tuberculose disséminée (ou miliaire), la forme la plus grave, où la bactérie se propage via le sang à plusieurs organes : moelle osseuse, cerveau, foie, poumons… Elle nécessite une prise en charge urgente. 

Comment traiter la Tuberculose ?

En matière de traitement, selon le superviseur, la durée dépend du type de tuberculose. Pour la forme pulmonaire, un suivi de 6 mois suffit si le dépistage est précoce. C’est-à-dire 2 mois de phase intensive avec plusieurs antibiotiques, suivis de 4 mois de phase de consolidation. Pour les formes extra-pulmonaire et disséminée, dira-t-il, le traitement peut s’étendre à 9 mois, voire 12 mois, selon l’organe atteint et la réponse thérapeutique. 

« Notre rôle, en tant qu’agents communautaires, est d’informer, d’accompagner, de rassurer. Mais l’information ne suffit pas si elle n’est pas reçue, écoutée, partagée », insiste M. Francis Koffi. Il dénonce par ailleurs les obstacles rencontrés lors des campagnes. Notamment les procédures administratives lourdes pour accéder aux communautés, manque de considération pour des actions de santé publique vitales.

« Nous n’allons pas là pour vendre un produit, mais pour sauver des vies. Une personne infectée, souvent asymptomatique ou mal informée, peut contaminer 10 à 15 personnes. Surtout dans les lieux de fort rassemblement, comme les églises, mosquées, marchés, transports en commun… C’est une hécatombe silencieuse », avertit-t-il. 

Il appelle donc à la souplesse, à la collaboration et à la priorisation de la santé collective. Et souligne aussi des besoins concrets. Notamment des mégaphones pour amplifier les messages dans les quartiers, des supports pédagogiques adaptés, et un renforcement des équipes de terrain par des apports financiers de personnes de bonne volonté.

Enfin, il a livré un message clair. « Se faire dépister dès les premiers signes (surtout une toux prolongée), c’est s’offrir une chance de guérison complète. À Treichville, comme dans l’ensemble du réseau antituberculeux ivoirien, le traitement est entièrement gratuit. Aucun patient ne doit payer un seul franc pour sa prise en charge ». 

« Le dépistage précoce n’est pas une option, c’est la clé. Et chaque personne informée devient un relais de santé », a-t-il conclu. 

Félix Yao

Dans un document adressé à la presse, la Fédération des coopératives minières de Côte d’Ivoire (FECOMCI) dont le président est Koné Seydou, a appelé l’Etat ivoirien a accordé une place de choix aux coopératives artisanales minières dans la lutte contre l’orpaillage clandestin ou illégal. Car celles-ci doivent désormais être considérées comme des alliées stratégiques pour de meilleurs résultats.  

Pour la FECOMCI, L’orpaillage illégal demeure l’une des principales menaces pour le secteur minier en Côte d’Ivoire. Cette activité prive l’État de ressources importantes, détruit les écosystèmes, dégrade les terres agricoles et met en péril les moyens de subsistance des populations rurales.

Face à ce défi, Elle présente les coopératives minières comme des organisations locales qui occupent une place stratégique dans la lutte contre l’orpaillage illégale Organisées dans un cadre légal, ces coopératives permettent aux exploitants artisanaux d’exercer leurs activités conformément à la réglementation, tout en promouvant des pratiques minières responsables.

Selon la FECOMCI, grâce à leur ancrage au sein des communautés, les coopératives contribuent activement à la prévention de l’orpaillage illégal. Elles sensibilisent les populations, participent à la surveillance des sites d’exploitation et collaborent avec les autorités pour préserver les ressources minières et protéger l’environnement.

Aussi précise-t-elle qu’en respectant les exigences administratives, environnementales et sociales, ces coopératives renforcent également la transparence et la bonne gouvernance du secteur minier artisanal.

La Fédération des Coopératives Minières de Côte d’Ivoire (FECOMICI) a donc réaffirmé son engagement à accompagner les coopératives dans leur professionnalisation et à promouvoir une exploitation minière légale, responsable et durable.

Pour la FECOMCI la lutte contre l’orpaillage illégal ne peut pas se faire sans les coopératives minières. Parce que cette lutte s’inscrit dans le cadre d’une responsabilité collective. Et cette fédération dit être convaincue qu’en unissant les efforts des coopératives, des pouvoirs publics, des collectivités et des communautés, la Côte d’Ivoire pourra bâtir un secteur minier artisanal créateur de richesses, respectueux de l’environnement et bénéfique pour les générations présentes et futures.

Benoît Kadjo

L’Union des enseignants du préscolaire et du primaire, militants du PDCI-RDA (UEPPM/PDCI-RDA) présidée par Gossé Mathias a organisé, le samedi 6 juin 2026, à la Maison du Pdci-Rda de Man, une importante formation politique de ses membres. Cette formation dont le thème est : « Connaissance et maîtrise des statuts et règlements intérieurs du PDCI-RDA, militantisme accompli » était placée sous le haut patronage du président dudit parti, Cheick Tidjane Thiam et sous le parrainage du général Michel Gueu, vice-président du Pdci-Rda, qui a répondu présent à ce rendez-vous des enseignants à Man.    

De nombreux enseignants membres de l’UEPPM/PDCI-RDA venus des différentes localités du District des Montagnes et d’ailleurs, n’ont pas voulu manquer cette formation dont le thème est très important pour tout militant qui veut apporter un plus à son parti.

Pour le président de l’UEPPM/PDCI-RDA, l’objectif principal de cette formation est clair. Il s’agit du « renforcement des capacités des enseignants du Pdci-Rda dans leur militantisme. » A cet effet, dans son exposé, le président Gossé Mathias a fait savoir que les Statuts du PDCI sont une boussole qui oriente et qui donne un sens au militant, tandis qu’il a symbolisé les différents articles du Règlement intérieur de son parti comme un bouclier qui protège le militant.

Pour Gossé Mathias, la bonne utilisation des articles des statuts et du règlement intérieur est une arme pour le militant. Après son exposé sur le thème principal, deux modules portant sur le Conseil de discipline et les structures décentralisées du parti ont été enseignés par Pédagogie active, par MM. Kouadio Roger et Yao Germain, tous deux hauts coordonnateurs de L’UEPPM/PDCI-RDA.

Pour sa part, le général Michel Gueu, vice-président du Pdci-Rda et parrain de ce rendez-vous de formation a salué cette belle initiative des enseignants, militants de son parti. Le général Michel Gueu a demandé à ses filleuls d’étendre cette initiative dans toutes les délégations du Pdci-Rda et à tous les militants du parti.

Entre autres recommandations faites par le parrain, il faut souligner une invitation à demeurer disciplinés, fermes et déterminés dans leur engagement aux côtés du président de leur parti, Cheick Tidjane Thiam.

Heureux d’avoir participé à cette rencontre de formation, les militants présents ont salué la vision de modernisation de leur parti, de rassemblement et de conquête portée par leur président, successeur de Henri Konan Bédié. Aussi ont-ils réaffirmé leur adhésion aux idéaux du Pdci-Rda et leur détermination sans relâche pour le rayonnement de leur parti sur l’ensemble du territoire ivoirien.

Selon le communiqué final, les participants ont exprimé leur entière confiance et soutien à l’actuel président du Pdci-Rda. Ils ont, par ailleurs, réaffirmé leur engagement à poursuivre la sensibilisation et la mobilisation des enseignants. Les participants n’ont pas manqué de rappeler à la cohésion, à la discipline et à l’union de tous les militants de leur parti. Le président Gossé et ses camarades se sont également engagés à contribuer activement à la victoire du parti octogénaire aux prochaines élections électorales avec le président Tidjane Thiam etc.         

Aussi dans une motion, l’UEPPM/PDCI-RDA a réaffirmé son soutien entier et total au président Cheick Tidjane Thiam. Elle a également salué son leadership éclairé, sa vision de développement et son engagement constant de renforcement et de modernisation du Pdci-Rda. Il faut noter que le communiqué final et la motion de soutien ont été lus par Mmes Yao Laurence et Marie Chantal Assandé. En plus des enseignants membres de l’UEPPM/PDCI-RDA et le parrain, d’autres cadres et militants étaient également présents à ce séminaire de formation.   

Benoît Kadjo

Info : Sercom UEPPM/Pdci-Rda

Pour l’ONG Mouvement Ivoirien pour la Sauvegarde de l’Environnement (MIPSE), entre le cri silencieux des forêts menacées de l’Ouest ivoirien et l’élan citoyen d’Abidjan, une même urgence. Il s’agit de protéger la forêt pour sauvegarder l’avenir.

L’ONG Mouvement Ivoirien pour la Sauvegarde de l’Environnement (MIPSE) a décidé de ne pas seulement se contenter d’alerter mais d’agir. Ainsi, en l’espace de quelques jours, elle a lancé deux opérations d’envergure. Aussi, deux autres sont également annoncées sur le terrain. Ces opérations ont pour objectifs de faire des reboisements, de procéder à une éducation environnementale et surtout de susciter la création d’emplois verts.

 Le Tournoi Vert à Doba

 La première action de l’ONG MIPSE a eu lieu le samedi 9 mai 2026, à Doba, dans la périphérie du Parc national de Taï, dans la Région de San Pedro. Elle a été organisée avec l’implication du poste forestier des Eaux et Forêts de Doba, avec à sa tête le lieutenant Alla. Il s’est agi du lancement officiel du Tournoi vert inter-écoles de reboisement. Ce Tournoi vert a un double objectif. D’une part, impliquer la jeunesse scolaire dans la reconstitution du couvert forestier autour du Parc national de Taï et de la forêt classée de Rapide Grah. Et d’autre part, développer l’emploi vert avec les groupements de femmes riveraines.

 Le reboisement à la réserve d’Aghien

La seconde action de l’ONG MIPSE a eu lieu le 23 mai 2026, à la réserve naturelle d’Aghien, à Bingerville où le président de ladite ONG, Tiemoko Arsène et ses jeunes commandos verts, en partenariat avec l’Institut national de l’administration (INAD CI), ont lancé le reboisement de 3 000 plants sur un espace de 5 hectares. Cette opération, dénommée « Un élève, 10 arbres », vise à terme la mise en terre de 23 000 plants sur 45 hectares avec des essences telles que le teck, l’acacia mangium et le gmelina. 

 La prochaine action est prévue pour le 5 juin 2026 lors de la Journée internationale de l’environnement.

En effet, à l’occasion de cette journée symbolique, L’ONG MIPSE intensifiera, selon ses responsables son engagement sur deux fronts. 

Le premier front qui a été choisi est la réserve naturelle de Bingerville dans le District autonome d’Abidjan. Il est prévu un atelier de formation à la création de pépinières pour renforcer les compétences locales en matière de production de plants. Le second front est la ville de San Pedro. En partenariat avec Africa Global Logistics et la Mairie de San Pedro, l’ONG MIPSE présentera le projet « Ville verte », qui allie éducation environnementale et plantation d’arbres sur 2 hectares.

En somme, de Doba à Bingerville, en passant par San Pedro, l’ONG MIPSE a pris l’engagement de déployer une dynamique concrète pour faire de la forêt un levier d’avenir pour la jeunesse et l’emploi vert en Côte d’Ivoire.

Benoît Kadjo

Info (Olivier Messou journaliste, chargé de relations presse – MIPSE)

Dans une déclaration datée du 13 mai 2026, le Syndicat National des Acteurs du Privé de l’Éducation de Côte d’Ivoire (SYNAPE-CI) a tenu, à la veille des examens à grand tirage 2026 à interpeller les autorités en charge de l’Education nationale, et les fondateurs d’école sur les préoccupantes et sensibles questions de salaires impayés dans l’enseignement privé en Côte d’Ivoire. Ci-dessous, la déclaration intégrale.

 DÉCLARATION OFFICIELLE DU SYNAPE-CI

Relative aux salaires impayés dans l’enseignement privé en Côte d’Ivoire

Le Syndicat National des Acteurs du Privé de l’Éducation de Côte d’Ivoire (SYNAPE-CI), par la voix de son Secrétaire Général National, Monsieur YOBOUE KOUAKOU, tient à informer l’opinion publique nationale ainsi que les autorités compétentes d’une situation préoccupante qui affecte gravement les acteurs du secteur privé de l’Education.

Il nous a été signalé, à travers plusieurs remontées concordantes et documentées, que des enseignants et personnels du privé font face à des retards répétés de paiement de salaires, voire à des salaires impayés sur plusieurs mois dans certains établissements.

Le SYNAPE-CI tient à rappeler que le paiement du salaire constitue une obligation légale fondamentale de l’employeur, et qu’aucune difficulté ne saurait justifier durablement la privation du fruit du travail des employés.

Tout en restant attaché au dialogue social et à la préservation de la stabilité du système éducatif, le SYNAPE-CI estime qu’il est de son devoir de porter ces faits à la connaissance de l’opinion publique, dans un esprit de responsabilité, de transparence et de défense des droits des travailleurs.

En conséquence, le SYNAPE-CI :

Invite les employeurs concernés à régulariser sans délai les situations d’impayés ;

Appelle les autorités administratives et les services compétents à prendre la pleine mesure de cette situation et à engager les actions nécessaires ;

Encourage les travailleurs concernés à se rapprocher du syndicat afin de documenter les cas et d’envisager les voies de recours appropriées.

Le SYNAPE-CI réaffirme sa disponibilité à privilégier les solutions concertées, mais se réserve le droit d’engager toute action légale et syndicale appropriée si aucune amélioration significative n’est observée.

Fait à Abidjan, le 13 Mai 2026.

Le Secrétaire Général National

YOBOUE KOUAKOU

SYNAPE-CI

C’est une trajectoire inspirante qui franchit aujourd’hui un cap décisif. L’Ivoirien Sanogo Seydou est désormais Expert International, après un parcours exigeant validé par l’Ordre Mondial des Experts Internationaux (OMEI). Originaire de la terre d’Eburnie, il incarne cette génération de cadres Africains déterminés à porter leur expertise au-delà des frontières.

Tout commence en janvier 2026 à Abidjan, avec un premier séminaire intensif (25, 26 et 27 janvier). L’aventure se poursuit ensuite à Grenoble en France (17 et 18 avril), avant de s’achever en apothéose à Genève en Suisse du 20 au 24 avril 2026, au siège de l’OMEI. Un parcours rendu possible grâce à Dr Bledou Jean-Michel du cabinet de formation Forces International en Côte d’Ivoire.

Pendant plusieurs mois, près d’une cinquantaine d’auditeurs issus de pays tels que la Côte d’Ivoire, le Burkina Faso, le Cameroun et le Portugal ont suivi ce programme intensif. À l’arrivée, seuls une vingtaine ont été retenus, après une évaluation rigoureuse devant plusieurs jurys composés d’experts internationaux, incluant les plus hautes instances de l’OMEI avec notamment Jacques Vialat, président de l’OMEI et le vice-président Jean-Pierre Coulon.

Sanogo Seydou s’est distingué par la solidité de ses compétences dans trois domaines majeurs  que sont l’Éducation, Culture et Management, le Développement Durable Humanitaire et la Paix, Sécurité et Management. Des secteurs au cœur des défis mondiaux actuels, où les expertises africaines sont de plus en plus sollicitées.

Mais au-delà du titre, c’est une mission qui commence. En effet, les experts de l’OMEI sont appelés à intervenir auprès de grandes institutions internationales telles que Organisation des Nations Unies (ONU), l’UNESCO, Programme alimentaire mondial (PAM) ou encore Organisation mondiale de la santé (OMS).

Inspecteur en chef option allemand (Grade A6) et arbitre international de taekwondo, Sanogo Seydou incarne la rigueur, la discipline et l’excellence. Entre joie, fierté et ambition, il se dit prêt à servir à l’international et à contribuer activement à la transformation des sociétés.

Un parcours exemplaire, une fierté nationale, et surtout un signal fort : l’expertise ivoirienne rayonne désormais à l’échelle mondiale.

Sercom

La Sous-préfecture d’Aboisso-Comoé, dans le département d’Alepé, a connu un moment particulier, le samedi 25 avril 2026. Il s’agit de l’intronisation de Nanan Elloh Assemien Félix comme chef de la communauté Abouré, en présence d’un parterre de personnalités notamment le représentant du sous-préfet, Aristide Bertrand Koné, des chefs Agni d’Aboisso-Comoé, des représentants des allochtones, ainsi que la communauté de la CEDEAO et des responsables de l’Église Harriste.

Le nouveau chef des Abouré d’Aboisso-Comoé a traduit sa gratitude aux autorités et aux populations pour cette cérémonie qui a tenu toutes ses promesses. Nanan Elloh Assemien Félix s’est engagé à promouvoir la cohésion sociale durant tout son règne. Aussi, il a demandé à l’État de voler au secours de la Sous-préfecture d’Aboisso-Comoé pour l’état de la route. « Le déplacement et l’écoulement de nos produits sont très difficiles. Nous demandons au gouvernement de nous venir en aide », a-t-il souligné.

Pour le parrain, Benjamin Kouamelan, c’est un moment fort, un moment de tradition. Félicitant Nanan Elloh Assemien Félix, le parrain n’a pas manqué de donner quelques conseils, car selon lui, être chef n’est pas chose aisée. « Chef Nanan Assemien Félix, aujourd’hui, vous recevrez un honneur, mais aussi une lourde responsabilité. Le peuple vous regarde, les jeunes comptent sur vous. Soyez un chef juste, soyez un chef proche de la population. Travaillez avec nos autorités, nos cadres et nos jeunes », a-t-il exhorté.

Aux populations, le parrain a lancé un appel à l’union pour le développement. Même son de cloche pour le représentant du sous-préfet d’Aboisso-Comoé. Au nom de l’administration, Aristide Bertrand Koné a également félicité le chef intronisé. Il lui a demandé d’œuvrer à la cohésion sociale.

Quant à Gnamien Vincent, président de la jeunesse sous-préfectorale, il s’est réjoui de l’intronisation du chef Assemien Félix. Il a souhaité l’implication complète de la communauté Abouré dans le développement de la localité.

Notons qu’au-delà du caractère traditionnel, cette intronisation a été une véritable démonstration de symbiose et de parfaite harmonie entre les communautés. Elle illustre la capacité des peuples à se rassembler autour de valeurs communes, dans le respect des différences et dans un esprit de paix durable.

Hipson Kanon